Att rekrytera psykolog till sin verksamhet kan vara en utmaning, men också en möjlighet att stärka organisationen och erbjuda bättre service till era klienter eller patienter. Här är några tips på hur man går tillväga för att hitta rätt psykolog.

Var tydlig med era behov

Innan ni börjar leta efter psykologer är det viktigt att ni har klargjort vilken typ av kompetens och erfarenhet ni söker. Behöver psykologen kunna jobba med barn, unga eller vuxna? Ska hen ha specialistkompetens eller räcker grundutbildningen? Genom att vara tydliga med era behov blir det enklare att hitta rätt kandidat. Det finns många olika kanaler för att annonsera efter psykologer. Förutom traditionella platsannonser i dagspress och facktidningar, kan sociala medier och nätverk för psykologer vara effektiva sätt att nå ut till rätt målgrupp. Ju fler kanaler ni använder, desto större chans att hitta den perfekta kandidaten.

Var öppen för olika bakgrunder

Även om ni söker en psykolog med viss specialistkompetens kan det vara klokt att inte stänga dörren helt för sökande med annan bakgrund. En psykolog med bred och varierad erfarenhet kan tillföra nya perspektiv till er verksamhet. I annonsen bör ni lyfta fram vad som gör just er verksamhet till en attraktiv arbetsplats, till exempel möjligheter till kompetensutveckling, handledning, flexibla arbetstider eller ett starkt team. Ju mer ni kan locka med, desto större chans att rekrytera topptalanger.

Var noga vid urvalet

När ansökningarna väl börjar rulla in är det viktigt att ni har en genomtänkt process för att gallra bland kandidaterna. Använd gärna både CV, personligt brev och intervjuer för att få en så heltäckande bild som möjligt. Referenser är också värdefulla. Se rekryteringsprocessen som ett tillfälle att marknadsföra er själva som attraktiv arbetsgivare. Genom professionellt bemötande och tydlig kommunikation under ansökningsförfarandet kan ni stärka er employer branding.

Investera i introduktion av personal

När ni väl hittat rätt psykolog är nästa steg att se till att hen trivs och blir produktiv så snabbt som möjligt. En gedigen introduktion, med både utbildning och mentorskap, ökar chansen att rekryteringen blir lyckosam i längden. Genom att tänka igenom processen och satsa på att hitta den perfekta matchningen ökar ni chanserna att lyckas med rekryteringen. En kompetent och engagerad psykolog kan bli en ovärderlig tillgång i er verksamhet.

Stambyte är något som måste göras med jämna mellanrum i alla fastigheter. Det är ett ganska krävande arbete som ställer krav på dig som hyresgäst eller lägenhetsägare. Vi ska titta på hur det där med stambyte går till. Vad innebär det egentligen?

Detta är ett stambyte

Det kallas för stambyte då man byter ut alla stammarna i huset. Det är de ledningar och rör som löper vertikalt i fastigheten. Hit hör vattenledningar och avloppsrör. Däremot räknar man sällan in värmeledningarna eftersom de inte sitter ihop med stammarna. När man byter stammarna i ett hus byter man även de mindre vattenledningarna i kök och badrum. Dessutom måste man byta tätskikten. Dels förstörs de i bytet av stammarna, dels brukar det ändå vara dags att byta ut dem eftersom tätskikt vanligtvis inte håller längre än runt 30 år. Det vanligaste är att stambytet åtföljs av en komplett badrumsrenovering. Eftersom stambyten ofta görs efter 30 till 50 år är det ändå ofta dags att renovera badrummet. Ibland passar man på att renovera köket också.

Tips: Funderar du på att renovera kök och badrum? Ta reda på när nästa stambyte är först! Annars riskerar du att lägga ut pengar i onödan och att ditt nya badrum rivs upp inom något år.

Om du bor i en lägenhet som står inför ett stambyte i Stockholm bör du känna till att det är en process som är ganska tidskrävande. Räkna med minst 6 veckor av arbete i din lägenhet. Eftersom entreprenören knappast har resurser att arbeta i alla lägenheter samtidigt innebär det att arbetet i fastigheten pågår mycket längre än så.

Bo kvar under stambyte?

Kan man bo kvar under tiden? Det är en fråga som många ställer när det är dags för stambyte i Stockholm. Svaret är att det beror på vad hyresvärden eller bostadsrättsföreningen beslutat. Det beror också på vilka resurser den valda entreprenören har att förse boende med särskilda hygienutrymmen eller torrtoaletter.

Vill du att din hemsida skall komma högst upp i sökningen på internet, då skall du läsa följande:

 

” Sökmotoroptimering och dess fördelar

Läs hela artikeln här!

Allt som oftast kan man höra talas om vikten av att ha en bra och specialinriktad utbildning. Kanske är detta ett steg i utvecklingen som innebär att man vill ha experter på varje post? Dock är det också viktigt att man kommer ihåg hur viktigt det är att ha en bra överblick och att kunna sätta in saker i dess kontext. Det är vanligt på högskolor och andra utbildningar med en tvärvetenskaplig hållning där man försöker sammanfläta ett större antal discipliner för att eleven inte bara skall kunna allt om en sak, utan också förstå hur saker och ting är sammanlänkade.Besök webbplatsen här allmanbildaren.se

I de flesta olika företag och verksamheter runt om i världen har man behov som skall kommuniceras vidare till rätt människor och projekt för att hitta hållbara lösningar och nå effektivare arbete. Jag fick nyligen lära mig att det finns en utbildning som handlar om just detta och att man efter kursen kan få certifikat. Det kallas reqb och är egentligen en förkortning av de engelska orden requirements engineering qualifications board. Reqb efterfrågas i många sammanhang då utvecklingen av dessa internationella riktlinjer för hur man skall omformulera en verksamhets behov till bra och enkla systemlösningar. Oavsett om det gäller större IT-projekt eller kanske analys av inhämtad information, är det oerhört viktigt att alla vet syfte och behov med vad det är man skall utveckla.

Tydlig vinst

Jag är inte fullt insatt i vinsterna med reqb, men det är tydligt att detta blivit en standard världen över och att det finns många situationer som kräver att man anlitar någon som utbildat sig i reqb för att projekt skall flyta snabbare och för att man skall kunna undvika missförstånd som ofta blir fallet när man inte har klart för sig vad man skall uträtta. På Svenska översätts ofta reqb till kravhantering vilket är en förenkling som till viss del kan missa delar av vad reqb är. I och för sig är det just behovsanalys och kravhantering som är det viktigaste inom reqb, men samtidigt är en utbildning inom reqb någonting som tar upp betydligt mer, och fler områden i en verksamhets behov av lösningar på fel som uppkommit. Jag har tänkt att det skall bli lite mer läsning om reqb för min del, även om jag nu inte har tänkt gå en utbildning. Det är inte fel att känna till mer om någonting som blivit så intressant, omskrivet och hyllat under flera år.